L’emploi est menacé en France. Ce lundi 13 mai, dans un communiqué rendu public, la direction d’Air France a présenté aux représentants du personnel son premier plan de départs volontaires destiné à supprimer jusqu’à 465 postes parmi son personnel au sol en France.
Selon le communiqué, ceci s’explique par la « concurrence du TGV » et le « développement rapide de compagnies low-cost ». La compagnie Air France traverse une période économique compliquée, souligne le communiqué. « Les représentants du personnel ont été informés d’un projet de plan de départs volontaires pouvant concerner jusqu’à 465 postes sur le réseau domestique qui serait mis en œuvre sur plus d’une année. Il fera prochainement l’objet d’une consultation. Il n’y aura aucun départ contraint. », assure la direction d’Air France.
La direction d’Air France a diffusé le communiqué en parallèle du Comité Social et Économique Central (CSEC) qui s’est tenu au siège de la compagnie. En ce qui concerne le montant des pertes cumulées en 2018, la direction a également publié des détails. « Il en résulte une situation financière de plus en plus difficile pour Air France sur l’activité domestique qui a enregistré une perte de 189 M€ en 2018, en forte détérioration par rapport à 2017 (96M€). Depuis 2013, les pertes cumulées s’élèvent à 717M€ », a affirmé le communiqué.
Il est à souligner que cette suppression de 465 postes est une première à la compagnie aérienne d’Air France.
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