GIM-UEMOA : Un recrutement pour le poste du Directeur Général, lancé

Créé en 2003 par la Banque Centrale des États de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO) et les banques dans le but de mettre en œuvre un système monétique interbancaire régional de retrait et de paiement électronique,:le GIL-UEMOA est l’organisme de gouvernance, de tutelle et de gestion de la monétique régionale dans l’UEMOA. À ce jour, il fédère 136 membres (banques, établissements financiers et postaux, structures de microfinance et établissements de monnaie électronique). L’institution lance un avis d’appel d’offres pour recruter son nouveau Directeur Général.

Les conditions pour postuler en cliquant ci-dessous :

RECRUTEMENT DG GIM-UEMOA

Le titulaire du poste dispose d’une autonomie suffisante en matière d’administration et de gestion du GIM-UEMOA, ainsi que de contrôle interne.

Tâches principales

• Mettre en œuvre la politique générale définie par le Conseil d’Administration ;
• Piloter la mise en œuvre de la stratégie globale du GIM-UEMOA ; 
• Définir et proposer les produits et services interbancaires régionaux (cartes, switching, processing) ;
• Piloter le développement des systèmes monétiques (interopérabilité, traitement des transactions, etc.) et des systèmes financiers numériques ;
• Assurer l’innovation et la veille technologique pour s’adapter aux évolutions en matière de FinTech et d’inclusion financière ;
• Garantir le respect des normes et règles régionales et internationales ;
• Gérer les opérations quotidiennes et le centre de services (suivi, statistiques) ;
• Assurer la coordination des activités des Directions du Groupement ;
• Assurer le suivi des relations et des projets avec les membres du Groupement ;
• Représenter le GIM-UEMOA et assurer la coordination avec les membres (banques, FinTechs, régulateurs) ;
• Gérer les relations avec les intervenants régionaux et internationaux ;
• Contribuer au bon fonctionnement et à l’efficacité des instances consultatives du Groupement telles que le Comité des Experts, les Comités Monétiques Nationaux et les Groupes de Travail Thématiques Régionaux.

Prérequis

• Nationalité : être ressortissant de l’un des Etats membres de l’UEMOA ;
• Formation : justifier d’une double qualification académique dans les domaines Technique (technologies de l’information, télécommunications, monétique, etc.) d’une part, et Management, d’autre part. Il est exigé des diplômes de niveau Bac + 5 au moins dans ces 2 domaines ;
• Expérience : totaliser une expérience professionnelle pertinente de 15 ans au minimum dans les domaines des technologies de l’information, des télécommunications, de la monétique ou des activités bancaires, dont 7 dans des fonctions managériales, et avoir conduit des projets d’envergure dans les domaines susmentionnés ;
• Âge : être âgé de 55 ans au plus au 31 décembre 2025 ;
• Langues : français et anglais (une bonne maîtrise est exigée) ;
• Aptitudes requises 

COMPETENCES TECHNIQUES