Au Togo, l’Agence de Développement des Très Petites, Petites et Moyennes Entreprises (ADTPME) poursuit le renforcement de son dispositif de gouvernance et ouvre trois postes de direction à l’attention de cadres expérimentés. Les profils recherchés sont appelés à mettre leur expertise au service du développement de l’écosystème entrepreneurial togolais. L’ADTPME, structure publique chargée notamment de l’accompagnement, de la structuration et du développement des très petites, petites et moyennes entreprises, intervient à travers différents programmes et initiatives destinés à renforcer les capacités des entrepreneurs et à favoriser leur accès aux opportunités économiques.
Trois postes stratégiques ouverts
La campagne de recrutement dont l’offre de recrutement est parvenu à la rédaction differenceinfobenin.com du Groupe de presse « DIFFÉRENCE », ce vendredi 18 septembre, à Porto-Novo, concerne trois fonctions : Directeur(trice) des Opérations, Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère), et Directeur(trice) des Acquisitions. Ces postes s’adressent à des cadres confirmés disposant d’un niveau de formation Bac+5 et justifiant d’au moins cinq années d’expérience professionnelle. À travers ces recrutements, l’Agence entend renforcer ses compétences dirigeantes afin de soutenir ses missions en faveur des TPME et de l’écosystème entrepreneurial national.
Des profils expérimentés recherchés
Les candidats intéressés sont invités à consulter l’offre complète afin de prendre connaissance des critères d’éligibilité, des compétences recherchées et des modalités précises de candidature. Le recrutement intervient dans un contexte où l’ADTPME déploie plusieurs programmes destinés à accompagner les entreprises togolaises. Parmi ceux-ci figure notamment le Projet d’Accompagnement des Jeunes Hommes et Femmes Entrepreneurs sur les Chaînes de Valeurs Créatrices d’Emplois (PAJEC), qui vise à renforcer les capacités, l’accès aux services financiers et non financiers ainsi que l’intégration des TPME dans des chaînes de valeurs porteuses.
Deux voies pour déposer sa candidature
Les dossiers de candidature doivent être transmis par courrier électronique à l’adresse recrutement.adtpme@devbase.gouv.tg. Les candidats devront préciser en objet du courriel : « Dossier de candidature pour le poste de [intitulé du poste] ». Les dossiers peuvent également être déposés sous pli fermé au siège de l’ADTPME, à Avédji, à environ 350 mètres de l’église Zion-To d’Avédji. Pour tout renseignement complémentaire, l’Agence peut être jointe aux numéros suivants : (+228) 22 55 52 88 / 70 49 67 55.
Une échéance fixée au 2 octobre
Les candidats disposent d’un délai précis pour soumettre leur dossier. La clôture des candidatures est fixée au vendredi 2 octobre 2026 à 17h30. Cette campagne de recrutement intervient alors que l’ADTPME poursuit le déploiement de ses actions en faveur de la structuration, de la compétitivité et du développement des TPME togolaises. L’Agence indique notamment vouloir contribuer à un environnement plus favorable à l’entrepreneuriat, à la création d’emplois et à la croissance inclusive. Les cadres répondant aux critères et intéressés par l’une des trois fonctions sont donc invités à préparer leur dossier et à respecter scrupuleusement les modalités et le délai fixés dans l’offre de recrutement. Date limite : 2 octobre 2026 à 17h30. Ci-dessous, l’intégralité de l’offre de recrutement :
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